现场工作人员压力太大怎么办？很多正式活动不是人手不够，而是所有问题都集中到了现场。有人问签到，有人要改名单，有人催大屏切换，有人核对抽奖名单，工作人员自然会忙不过来。
要减轻压力，第一步是把流程提前拆清楚。报名由谁审核，签到由谁负责，大屏由谁操作，临时加人谁处理，数据导出谁确认，都要在会前明确。不要等活动开始后才现场分工。
第二步是用系统减少人工判断。比如签到用扫码完成，异常人员由指定人员手动补签；大屏页面提前配置好，操作员按流程切换；抽奖名单来自签到数据，不需要现场临时复制。淘气互动适合把这些环节放在一个后台里，减少来回沟通。
第三步是设置权限。签到员只负责签到，大屏操作员只负责页面切换，管理员负责名单和规则，数据查看人员负责统计。权限分清，现场不会所有人都找一个负责人。
还要准备应急预案。备用二维码、备用网络、名单离线备份、大屏链接备份，这些看起来细，但遇到突发情况很管用。正式活动现场，最怕临时找不到替代方案。
现场工作人员压力大，往往说明流程没有提前替他们分担。活动负责人把报名、签到、互动、大屏和数据环节提前配置好，工作人员只需要按分工执行，现场会稳很多。淘气互动更适合这种需要多人协同的正式活动。
