代表席坐满时，先看舞台和屏幕
职工代表席已经坐满，舞台屏幕不算大，主持人准备插入抽奖，但办公室还在确认下一项发言稿是否到位。职工大会用普通抽奖还是巨幕抽奖，不能只看哪个更有气氛，还要看舞台尺寸、代表席距离和会议间隔。
职工大会的现场秩序更重要，抽奖方式要配合议程，不要让代表席长时间分散注意力。工会和办公室要先确认互动边界，再判断哪种方式更适合。
如果舞台屏幕较小，抽奖只做短转换，普通抽奖更稳；如果屏幕足够大，而且互动节点比较重要，巨幕抽奖才更适合。
普通抽奖适合短转换
如果舞台屏幕不大，抽奖只是两个议程之间的短转换，普通抽奖更容易控制。它不需要全场长时间等待，也不会把现场注意力过度集中在舞台画面上。
把淘气互动普通抽奖放进这个节点时，办公室可以继续准备下一项发言稿，会务维护代表席通道，礼品人员把说明放到指定领取点。这样抽奖不会打断后面的发言。
普通抽奖适合轻量安排，不适合被主持人不断延展。
巨幕抽奖适合重点节点
如果职工大会安排了较重要的互动节点，且舞台屏幕足够大、后排也能看清，巨幕抽奖更合适。画面更集中，代表席也更容易跟上节奏。
淘气互动的巨幕抽奖适合重点视觉承接，但要安排在不会挤压发言顺序的位置。办公室要看议程册，工会确认现场口径，会务人员保持代表席通道，礼品人员不要提前把人带离座位。
把议程接回去
办公室把下一项发言稿递给主持人，会务先保持代表席通道，礼品人员把说明留到指定领取点。工会根据舞台尺寸和参与动作选择普通抽奖或巨幕抽奖，抽奖结束后代表席继续看回议程。
淘气互动可以支持职工大会里的普通抽奖和巨幕抽奖，但选择要服务现场秩序。用淘气互动安排时，舞台小、转换短，用普通抽奖；屏幕大、节点重要，用巨幕抽奖，职工大会就不会被互动带偏。
