表彰颁奖活动选互动很容易走极端 —— 要么全是颁奖太严肃沉闷，要么互动太多冲淡了颁奖的仪式感。哪些互动适合、备用页面怎么准备，得围着颁奖的主线来选，互动做点缀，颁奖才是主角，不能本末倒置。
颁奖活动的互动是配菜不是主菜，选对类型、备好备用页面，才能既活跃气氛又不抢颁奖的风头。淘气互动的功能丰富，配合颁奖活动的节奏选用，再加上备用页面兜底，场面和稳妥都能兼顾。
先说适合用哪些互动。签到上墙是必选的，开场暖场用，嘉宾到场扫码签到，头像滚动展示，先把仪式感做起来，又不会太跳脱，和颁奖的正式感很搭。签到墙一直开到颁奖正式开始前，切主视觉，干净利落。
暖场阶段还可以加一轮轻量的答题互动，围绕表彰主题、企业文化出几道题，大家扫码答一答，打发等待时间，也能提前进入活动氛围。答题不用太复杂，简单有趣就行，答对的给个小纪念奖，工作人员做好纸质登记，奖品和颁奖的正式奖项分开，不要混。
颁奖过程中就不要开互动了，全程保持主视觉，配合奖杯台和礼仪动线，庄重正式。颁奖间隙如果需要过渡，也尽量用主视觉或者主题画面，不要切互动页面，保持颁奖的仪式感不被打断。
全部颁完奖之后，可以来一轮抽奖作为收尾庆祝，普通抽奖或者巨幕抽奖都行，看活动规模和预算。这个阶段颁奖已经结束了，气氛可以放松下来，抽奖作为福利收尾，带着开心的情绪散场，体验感很好。
然后是备用页面，这个颁奖活动一定要备。至少备两套：一套是纯主视觉页面，万一哪个互动环节临时取消、或者设备出小问题，直接切主视觉过渡，不会空屏冷场。颁奖活动最怕空屏，主视觉备着就有底。
另一套是留言上墙页面，如果颁奖中途有间隙、或者互动环节比预期短，就切上墙让大家留言互动，填充时间，不会冷场。上墙内容轻松，和颁奖氛围也搭，用得上。
备用页面提前全部导入调试好，控屏人员一键就能切，不用现场临时找。主持人和控屏提前对好预案，什么情况切什么页面，心里有数。
所有互动的结果，工作人员都做好纸质记录，和颁奖的正式名单分开存档，别混在一起，颁奖的正式记录容不得半点差错。
表彰颁奖活动选互动，记住一个原则：颁奖是主线，互动是点缀。选对类型、备好备用页面，既能调动气氛，又不破坏仪式感。淘气互动功能切换方便，配合充分的备用方案准备，颁奖活动既有庄重的仪式感，又有轻松的互动调剂，张弛有度，体验感拉满。
