职工大会最考验过渡的就是页面回切和代表席分区挤在一起的时候——投票刚结束要切回首页，代表席又要分区就坐，两边挤在一起，大家不知道该看大屏还是该找座位，现场乱糟糟的。某国企职工大会去年就出过这种事：第一轮投票结束，正要切回首页继续议程，结果通知代表席要分区调整，大家都站起来找座位，页面回切没人看，主持说的话也没人听；普通抽奖的时候也是，抽完奖正要切回首页，代表席又要调整，大家又站起来了，抽奖结果也没人看，奖品发放也乱了，有人领了有人没领，最后对不上账。职工大会在页面回切和代表席分区之间，投票与普通抽奖要完成现场过渡，不能两边挤在一起。
怎么完成现场过渡呢？记住一个方法：错峰过渡，投票和抽奖跟代表席分区错开，不挤在同一个时间点。具体说就是：投票结束后，先不急着切回首页，等代表席分区调整完了，大家都坐好了，再切回首页继续议程，这样回切的时候大家都在看，不会错过。普通抽奖也是，要么在代表席调整前抽，要么在调整后抽，别刚好赶上调整的时候抽，那样大家都在找座位，没人看抽奖。具体过渡：投票环节，大家扫码投票；投完票，大屏停在投票结果页面，这时候通知代表席分区调整；大家调整完坐好了，主持人说让我们回到大会议程，控屏切回首页，继续后面的内容。普通抽奖放在议程中间，代表席不用调整的时候抽，抽完马上发奖，不耽误。淘气互动投票手动开关，投完了停在结果页面，等坐好再切，灵活。普通抽奖也手动操作，想什么时候抽就什么时候抽。淘气互动首页手动切换，想什么时候切就什么时候切。
错峰过渡做到了，页面回切和代表席分区就不会挤在一起，投票与普通抽奖的现场过渡就顺了。职工大会正式程度高，过渡要自然，不能太生硬，也不能乱。工作人员纸质人工记好每次过渡的时间、代表席调整的时间，会后看看是不是错开了，下次优化。过渡好不好，就看有没有错开时间点，错开了就顺，挤在一起就乱。投票与普通抽奖跟代表席分区错峰过渡，职工大会的现场过渡就稳了，整场会议顺顺当当的，正式又得体。
