商会年会用上墙，很多人觉得热闹就行，反正大家发祝福语、晒照片，气氛好。但上墙不是随便什么商会年会都适合，有的企业桌次排得讲究，上墙内容说错了话、叫错了名，反而得罪人；有的秘书处对口径要求严，上墙内容没审核就放出去，出了问题担不起。某地方商会年会去年就出过这种事：现场开了留言上墙，大家微信扫码发消息，结果有企业发的内容提到了另一家企业的负面消息，两家当场吵起来；而且秘书处事先没审核，有的留言措辞不正式，领导看了很不满意，说商会年会怎么这么不严肃。商会年会适不适合用上墙，不能光看热不热闹，得结合企业桌次和秘书处口径来判断。
先看企业桌次：如果都是熟面孔、关系好，上墙可以放开一点，祝福语、照片都能放；如果有竞争对手、有敏感关系的企业坐在一起，上墙就要谨慎，内容得人工筛选，不能什么都往上放。再看秘书处口径：要求严、正式程度高的，上墙内容就要审核，祝福语可以放，涉及业务、涉及其他企业的内容要慎重。淘气互动上墙手动开关就行，想什么时候开就什么时候开，觉得风险大就少开一会儿，灵活控制。上墙内容也可以人工筛选，工作人员先看一遍，没问题的再放大屏上，有问题的就不放。淘气互动上墙的内容手动就能管理，想放哪条就放哪条，不想放的就不显示出来，很方便。主持口播也要配合，开之前先说"大家可以微信扫码发祝福语，我们会筛选后上墙"，给大家一个预期，免得有人发了没显示有意见。
这两个判断点都过了，上墙就没问题；有一个过不了，就要谨慎用，或者不用，安全第一。商会年会的核心是联谊和交流，不能因为上墙反而伤了和气、出了问题。工作人员纸质人工记好上墙的参与人数、发了多少条、放了多少条，会后看看大家都发了什么类型的内容，下次调整。上墙用好了能活跃气氛、增进感情；用不好反而会惹麻烦。结合企业桌次和秘书处口径判断清楚了再用，才能让上墙真正成为商会年会的加分项哦，而不是什么风险点和减分项。
