开业活动的抽奖环节选砸金蛋还是抽奖箱，很多店主看哪个热闹就选哪个，结果要么大奖抽得没吸引力、要么小奖抽得太拖沓影响客流。其实这两个功能适配的奖品类型完全不同——关键看当天的奖品是重在吸睛效果（大奖、数量少、价值高、用来吸引路人围观）还是重在发放效率（小奖、数量多、覆盖面广、用来快速发放给进店客户）。
如果奖品重在吸睛效果（比如一等奖是免单大奖、高端家电、大额储值卡，数量少、价值高、放在开业活动的最高潮环节，用来吸引路人围观和制造话题），砸金蛋更合适。开业活动的大奖抽奖需要"造势"——要让店门口围满路人、要让中奖客户有"万众瞩目"的感觉、要让整个过程有悬念有传播点，砸金蛋正好满足这个需求。砸金蛋的仪式感强，每砸一个都有铺垫、有悬念、有特效，一套流程下来两三分钟，正好配得上大奖的分量，而且砸金蛋的画面感强——"金蛋碎了、大奖出来了"这个场景很适合拍照发朋友圈、发抖音，能帮开业活动做二次传播。相比传统砸金蛋要准备真金蛋和锤子，淘气互动的电子砸金蛋省去了物料准备，大屏上显示一排金蛋，中奖客户上台选一个，点一下就有砸蛋特效和音效，现场感很强，而且不会有真金蛋碎片满地的清理麻烦，也不会有砸不开的尴尬，更适合店铺开业这种人多、场地有限的场景。砸金蛋适合抽大奖——每个奖都值得做足仪式感和吸睛效果，小奖用砸金蛋就太浪费时间了。
如果奖品重在发放效率（比如三等奖是小礼品、优惠券、免费体验券，数量多、价值不高、覆盖面广、用来快速发放给每一个进店的客户，让大家都有奖拿、都开心），抽奖箱更合适。开业活动的小奖抽奖需要"快而广"——数量多，如果每个都用砸金蛋做足仪式感，时间会拖得很长，客户会不耐烦、会排队，而且开业活动人来人往，不能让抽奖占太多时间影响正常营业。抽奖箱走淘气互动的电子版本，不用手写小纸条，客户名单（或者手机号后四位）提前录进去，屏幕上模拟抽奖箱滚动，主持人喊停就定格在中奖客户名字上，不需要上台、不需要砸蛋，快速高效，一次可以抽多个客户（比如一次抽十个三等奖），效率更高。抽奖箱适合抽小奖、参与奖——数量多、覆盖面广、快速抽完不拖沓，让每个进店客户都有机会中奖，营造"开业人人有礼"的热闹氛围。
判断奖品类型看两个维度：一看奖品价值，价值高的（免单、高端家电、千元以上储值卡）选砸金蛋，价值低的（小礼品、优惠券、免费体验、几十元的小奖品）选抽奖箱；二看奖项数量，五个以内选砸金蛋，十个以上选抽奖箱。
如果一场开业活动既有大奖又有小奖，建议两个功能搭配着用：小奖用抽奖箱快速抽完（三等奖、参与奖、进店有礼，一次抽多个，或者进店即抽），大奖用砸金蛋慢慢做仪式感（一等奖、特等奖、免单大奖，一个一个砸，放在开业活动的最高潮环节，比如上午十一点或者下午三点的人流高峰）。抽奖顺序是"先小后大"——先快速抽完小奖，把气氛慢慢往上推，把客户留在店里等大奖，最后用砸金蛋抽大奖做最高潮和最大吸睛点，吸引最多路人围观。这样搭配的好处是：抽奖环节有快有慢、有张有弛，小奖不拖沓、人人有礼，大奖有仪式感、吸睛传播，整体节奏好，和开业活动"聚人气、促销售、做传播"的目标匹配。
工作人员的准备：砸金蛋环节，提前把大奖的中奖客户名单（如果是内定的营销安排）或者进店客户名单导入系统，控屏人员配合主持人的节奏操控滚动和定格，中奖客户上台后由工作人员引导选蛋、砸蛋、合影、发奖，同时鼓励客户拍照发朋友圈（可以额外送小礼品），做二次传播；抽奖箱环节，提前把进店客户名单（或者手机号后四位）导入系统，主持人操控滚动，一次可以抽多个客户，工作人员在台下记录中奖名单，中奖客户凭中奖记录到礼品台领奖。活动结束后主办方（店铺老板或者市场部）工作人员把两份记录合在一起人工核对，确保奖品发放和中奖记录一一对应，没有错发漏发，同时统计抽奖带来的客流停留时间和朋友圈传播数量，作为本次开业活动效果的评估依据和下次活动改进的参考。
