表彰颁奖活动的抽奖环节选巨幕抽奖还是普通抽奖，很多主办方看哪个好看就选哪个，结果要么大奖抽得没仪式感、要么小奖抽得太拖沓。其实这两个功能适配的奖项类型完全不同——关键看当天的奖项是重在仪式感（大奖、数量少）还是重在覆盖面（小奖、数量多）。
如果奖项重在仪式感（比如一等奖、特等奖、终身成就奖，数量少、价值高），巨幕抽奖更合适。大奖的抽奖过程需要"造势"——要让全场的目光都集中在大屏上、要让被抽中的人有"万众瞩目"的感觉、要让整个过程有悬念有高潮。巨幕抽奖一开，淘气互动的特效铺满整个大屏，名字飞速滚动、特效拉满，全场的目光都被吸过去了，主持人在台上调动气氛"看看今天的大奖花落谁家"，喊停之后屏幕定格在中奖人名字上，配合音效和灯光，中奖人上台领奖，仪式感拉满。巨幕抽奖的节奏是"慢而重"，每抽一个大奖都要做足铺垫、给足反应时间，适合数量少的大奖。
如果奖项重在覆盖面（比如三等奖、优秀奖、参与奖，数量多、价值不高），普通抽奖更合适。小奖的抽奖过程需要"快而准"——数量多，如果每个都用巨幕抽奖做足仪式感，时间会拖得很长，观众会审美疲劳。普通抽奖走淘气互动，页面简洁，主持人在台上操控滚动，抽中一个念一个名字，十几秒就能抽完一个，十个奖也就两三分钟。普通抽奖可以一次抽多个人（比如一次抽五个三等奖），效率更高。小奖的中奖人不需要每个人都上台领奖，可以在活动结束后凭中奖记录到礼品台统一领取，节省时间。
判断奖项类型看两个维度：一看奖品价值，价值高的（手机、家电、现金大奖）选巨幕抽奖，价值低的（U盘、笔记本、小礼品）选普通抽奖；二看奖项数量，五个以内选巨幕抽奖，十个以上选普通抽奖。
如果一场表彰颁奖活动既有大奖又有小奖，建议两个功能搭配着用：小奖用普通抽奖快速抽完（三等奖、优秀奖，一次抽多个），大奖用巨幕抽奖慢慢做仪式感（一等奖、特等奖，一个一个抽）。抽奖顺序是"先小后大"——先快速抽完小奖，把气氛慢慢往上推，最后用巨幕抽奖抽大奖做高潮。这样搭配的好处是：抽奖环节有快有慢、有张有弛，小奖不拖沓、大奖有仪式感，整体节奏好。
工作人员的准备：巨幕抽奖环节，提前把大奖的中奖人名单（如果是内定的）或者参与人员名单导入系统，控屏人员配合主持人的节奏操控滚动和定格，中奖人上台后由工作人员引导领奖、合影，同时在纸质登记表上记下中奖人姓名和奖品；普通抽奖环节，提前把参与人员名单导入系统，主持人操控滚动，一次可以抽多个人，工作人员在台下记录中奖名单，活动结束后通知中奖人到礼品台领奖。活动结束后主办方工作人员把两份记录合在一起人工核对，确保奖品发放和中奖记录一一对应。
